취업정보

 2021년도 신입(간호직), 신입(간호직 취업지원대상자 제한경쟁) 직원 채용 공고

1. 모집분야 및 응시요건

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자는 취업지원 대상자 제한경쟁 분야로 응시 바람

    (서류접수 마감 후 모집분야 변경 불가).

※ 18.1.1~공고게시일 응시성적(토익,텝스) 중 최고 성적 1개만 입력(코로나19 상황 관련 기간 요건 완화)

  - 공고게시일 기준 2년 이내(18.6.12~20.6.12) 응시성적 (공인외국어시험란에 입력)

  - 사전제출 영어성적(20.4.13~20.5.12 홈페이지에 입력한 성적에 한함)은 인정됨 

    (추가질문란에 반드시 입력하여야 하며, 미입력시에는 불인정)

  - 18.01.01~18.4.30. 응시성적은 주관기관에서 진위여부 확인 될 경우만 인정됨 (추가질문란에 입력)

※ 일반직인턴(간호직) 직원은 직무기술서에 명시된 직무관련 지식습득, 경험 및 지원 업무를 수행함. 

   2개월간의 인턴과정을 거쳐 직무평가결과 80점 이상은 정규직으로 임용, 80점 미만의 경우 정규직 임용에서 탈락됨. 

   일반직인턴 직원의 평가기간은 인턴 기간 중 일부로 함.

※ 참고

1) 채용공고의 직무소개서를 반드시 확인하고 입사지원서 작성 바람

2) 지원서 입력내용이 허위사실로 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소됨

3) 본 채용은 블라인드 공개채용으로 입사지원서, 자기소개서 등에 본인의 출신학교, 출신지역, 가족관계 등을

   직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하지 않도록 유의 바람

4) 간호사 면허증 소지자는 면허번호 기재 필수 (졸업예정자는 차년도 간호사 면허시험에 불합격할 경우 합격이 취소됨)

5) 군복무는 비대상, 복무완료, 면제자에 한함

6) 합격자는 임용대기 중 병원에서 요청하는 경우 파트타임(단시간)으로 근무하여야 함

7) 졸업자가 신입간호사 채용에 응시하여 합격할 경우, 경력인정은 되지 않으며 처우는 신입간호사와 동일함

8) 우리병원 인사규정 제13조의 채용결격사유가 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소됨

2. 전형방법

가. 서류전형 : 응시자가 입력한 지원서로 전형

나. 조직적합성진단 : 서류전형 합격자에 한해 실시

다. 역량진단 : 조직적합성진단 합격자에 한해 실시

라. 심층면접 : 역량진단 합격자에 한해 실시, 필요시 필기/실기 등 병행

마. 최종면접 : 심층면접 합격자에 한해 실시

바. 신체검사 : 최종면접 합격자에 한해 실시

※ 신체검사 미응시자,부적격자 또는 관계법령에 의한 조회(성범죄 등) 부적격자는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

3. 전형일정 : 결재 일정 및 병원 사정에 따라 아래 일정은 변경할 수 있음

※ 입사지원은 우리병원 채용홈페이지에서만 가능 

4. 최종면접 합격자 제출서류

: 서류 제출은 최종면접 합격자에 한해 신체검사 당일에 제출하며, 채용공고에 명시된 응시요건 관련 서류는

 반드시 제출하여야 함.

※ 서류는 아래 순서에 맞추어 제출하며, 봉투 겉면에 응시분야 및 성명, 연락처를 반드시 기재할 것

가. 졸업증명서 원본 1부 : 대학(교), 편입대학(교), 대학원(석,박사) 각각 제출

나. 성적증명서 원본 1부 : 대학(교), 편입대학(교), 대학원(석,박사) 각각 제출

다. 남자는 주민등록초본(병역사항기재 필) 또는 병적증명서(군면제자) 1부

라. 면허 및 자격증 사본(해당자) 1부

마. 장애인 증명서 원본(해당자) 1부

바. 취업지원대상자 증명서 원본(해당자) 1부

사. 경력 또는 재직증명서(해당자) 원본 각각 제출 

   (지원서에 기재된 동일 경력을 반드시 포함 할 것. 부서 또는 담당업무가 기재되어야 함)

아. 영어능력공인성적표(TOEIC, TEPS) 사본 1부 : 지원서에 입력한 동일 성적표 1개만 제출

자. 공정채용확인서(병원 양식) 1부

차. 기타 응시요건 관련 증빙서류 각각 제출

5. 특전

: 국가유공자예우 등에 관한 법률 적용대상자는 법령이 정하는 바에 따라 우대함

6. 기타

가. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함

나. 수행업무,소속부서,교대근무,근무시간대,국내외파견 등 근무형태는 병원사정에 따라 변경될 수 있음

다. 적격자가 없는 경우 선발예정 인원보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음

라. 최종 합격자는 임용후보자로 등록하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음

마. 최종 합격자가 병원이 지정하는 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 임용이 취소될 수 있음

바. 최종면접 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(경력/재직증명서, 자격 및 면허, 취업지원대상자 가점 등)를

   반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

사. 제출한 서류에 대해서는 최종면접 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음

   (단, 전자 또는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함)

아. 채용과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 및 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 지원자는 탈락되며, 합격 후에도 불합격 처리, 

    재응시 자격 제한 및 관련기관에 해당사실이 통보될 수 있음

자. 기타 자세한 사항은 우리병원 채용홈페이지(http://recruit.snubh.org)를 참고하거나 인재운용팀(☏ 031-787-1204)으로

    문의 바람

2020년 6월 12일

 분당서울대학교병원장