공지사항

1. 채용분야 및 인원

2. 직원 채용기준 

3. 근무조건

  가. 고용형태 : 계약직 임용

  ※ 관장등 관리직의 임기는 2년으로 하고 총 근무기간 5년의 범위내에서 연장할 수 있다.(문화시설 위탁 관리·운영에 관한 협약서 제5조)

  나. 근무시간 : 전일제 주 5일(1일 8시간) 근무 (주말근무 후 대체휴무) 

  다. 연봉 및 수당 : 강서문화원 보수규정에 의함

  라. 기타 근무조건 등은 강서문화원 내부 규정에 따름

4. 전형방법

  가. 1차 전형(서류전형) : 2023. 12. 18.(월)

      - 자격기준 요건을 심사하고 적격자에 한해 서류전형 실시

      - 평가요소(100) : 직무관련전문성(70), 자기소개서(30)

      ※ 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

  나. 2차 전형(면접전형) : 2023. 12. 20.(수) 14:00

      - 1차 서류전형심사 합격자에 한하여 시간 및 장소는 추후 통지

      - 지역 문화시설의 역할, 기능에 대한 비전 제시/해당 직무에 대한 이해/전문성과 경험/리더십, 책임감 등 검정

      ※ 사정에 따라 면접 및 최종합격자 발표 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 강서문화원 홈페이지(www.kcc2000.or.kr)를 통하여 재공고 안내 

5. 합격자 발표

  가. 서류전형(1차) 합격자 발표 예정일 : 2023. 12. 19.(화) 14:00

       - 강서문화원 홈페이지 (www.kcc2000.or.kr) 공지(알림)란에 게시

  나. 최종합격자(임용예정자) 발표 예정일 : 2023. 12. 23.(토) 14:00

       - 강서문화원 홈페이지 (www.kcc2000.or.kr) 공지(알림)란에 게시 및 개별통지

6. 접수기간 및 방법

  가. 접수기간 : 2023. 12. 13.(수) ~ 12. 15.(금) (평일 10:00 ~ 18:00에 한함) / 3일

  나. 접수방법 : 이메일 접수(kcc2000@kcc2000.or.kr)

                  ※ 이메일 접수 시 파일 제목은 <응시원서-지원자성명>으로 기재

7. 세부내용 붙임파일 참조 

  가. 채용 공고문 1부

  나. 응시원서 서식 1부.  끝.