 |
 채용 규모 및 분야 |
 채용규모 : 총 8명
· 공개경쟁채용(정규직) : 6명 |
| 선발직렬 | 채용분야 | 채용
직급 | 채용
규모 | 주요업무 | | 경영/행정 | 안전관리 | 원급 | 1명 | 시설물 안전관리·운영 | | 재무·회계 | 원급 | 1명 | 회계·감사·세무 | | 교육정보서비스 운영 | 데이터 기반
교육정보 서비스 기획 및 R&D | 원급 | 2명 | 데이터 기반 교육정보
서비스 분석 및 개발, R&D | | 교육정보시스템 관리 | 교육행정정보시스템 구축 및 운영A | 원급 | 1명 | 교육행정종합센터 운영 및 관리,
유아 교육행정정보시스템 구축 | | 교육부 사이버안전센터(ECSC) 운영 | 원급 | 1명 | ECSC 보안관제 체계 운영 | | 합계 | 6명 | |
|
| · 제한경쟁채용(정규직) : 2명 |
| 선발직렬 | 채용분야 | 채용
직급 | 채용
규모 | 주요업무 | | 경영/행정 | 경영관리 | 원급 | 1명 | 대내외 성과평가, 기관 HRD | | 교육정보시스템 관리 | 교육행정정보시스템 구축 및 운영B | 원급 | 1명 | 교육행정종합센터 운영 및 관리,
유아 교육행정정보시스템 구축 | | 합계 | 2명 | |
|
※ 지원자격 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자 예우에 관한 법률」 등에 따른
취업지원(보호)대상자 |
응시자격및 우대사항 |
필수 자격요건
· 「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 자
· 「한국교육학술정보원 인사규정」제18조의 결격사유가 없는 자
· 다음의 요건을 갖춘 자 |
| 채용분야 | 필수 자격요건 | 기타사항 및 관련근거 | | 공통사항 | · 블라인드 채용을 준수하며, 전공, 어학성적 등에
관계없이 다음의 하나에 해당하는 자는 지원 가능
- 학사 이상 학위 소지자
- 전문학사로서 해당 분야 2년 이상 경력자
- 고졸자로 해당 분야 4년 이상 경력자 | · 우리 원 인사규정 제15조 및
별표2호 <임용자격기준> 준용 | | 경영관리 | · 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,
「독립유공자 예우에 관한 법률」 등에 따른
취업지원(보호)대상자
- 취업지원(보호)대상자증명서 필수 제출 | · 「국가유공자 등 예우 및 지원에
관한 법률」 제31조(채용시험의
가점 등) 등
·  참조 | 교육행정정보시스템
구축 및 운영B |
|
※ 취업지원(보호)대상자는 증빙서류를 지원서 마감시간(6월 26일 18:00)까지 채용시스템 등록(PDF) 및
등기우편(인편)으로 제출
※ 고졸자는 우리 원 인사규정 ‘임용자격기준’ 중 ‘수행업적 및 기타자격으로 상기 항목과 동등한 자격이 있다고
특별히 인정되는 자’ 조문을 준용
※ 2020년 8월 학사 졸업예정자 지원 가능
공통 우대사항
· 취업지원(보호)대상자는 관련 법령 등에 근거하여 가점 부여
- 취업지원(보호)대상자는 증빙서류*를 지원서 마감시간(6월 26일 18:00)까지 채용시스템 등록(PDF) 및
등기우편(인편)으로 제출
※ 등기우편은 지원서 마감시간까지 우체국 소인이 있는 경우 접수 유효
※ 취업지원(보호)대상자 : 법령 등에 취업지원 가점부여 의무가 명시된 자(국가유공자, 독립유공자 등)
* 채용시험 가점비율과 제출기관(한국교육학술정보원)이 기재되어 있는 증빙서류에 한함
· 장애인은 관련 법령에 근거하여, 면접전형 시 가점 부여
· 경력단절여성, 대구·경북 지역인재, 비수도권 지역인재, 청년 미취업자(임용일 기준 만34세 이하인 자),
공공기관 청년인턴 경력자 등은 우대점 부여
※ 본 채용은 「혁신도시법 시행령」 제30조의2 제3항에 의거하여, 분야별 채용모집인원이 5명 이하이므로
대구·경북 지역인재 채용목표제를 적용하지 아니함
[ 가점 및 우대점 근거 및 인정기준 ] : 아래항목 중 최고 점수 1개 항목만 인정 |
| 구분 | 가점 및 우대 구분 | 이행근거 | 이행방안 | 가점
적용 | 취업지원(보호) 대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,
「독립유공자 예우에 관한 법률」 등 법률상
가점부여가 명시된 경우 | 법률에 명시된 사항에
근거하여 가점 부여 | | 장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조의2
(공공기관 장애인 의무고용률의 특례) | 면접전형 시
만점의 5% 가점 부여 | 우대점
적용 | 한국사능력검정시험
자격증 소지자(3급 이상) | 「공기업 · 준정부기관의 경영에 관한 지침」
제19조(직원 채용우대조치 등) | 면접전형 시
만점의 1% 가점 부여 | | 경력단절여성 | 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」 | 면접전형 시
만점의 2% 가점 부여 | | 공공기관 청년인턴 경력자 | 「공공기관의 혁신에 관한 지침」 | | 대구·경북 지역인재 | 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」
제29조의2(이전공공기관의 지역인재 채용 등) | | 비수도권 지역인재 | 「지방대육성법 시행령」 제9조
(공공기관 등의 지원 등) | | 청년 미취업자 | 「청년고용촉진 특별법」 제5조
(공공기관의 청년 미취업자 고용 의무),
「청년고용촉진 특별법 시행령」 제6조
(청년 미취업자 고용 확대 대상기관) | | 다문화가족 | 「다문화가족지원법」제3조
(국가와 지방자치단체의 책무) | 면접전형 시
만점의 3% 가점 부여 | | 북한이탈주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」
제4조의2(국가의 책무) | | 저소득층 | 「국민기초생활보장법」, 「한부모가족지원법」
제2조(국가등의 책임) | 인정
기준 | | 구 분 | 인정기준 | | 취업지원(보호)대상자 | 법령 등에 취업지원 가점부여 의무가 명시된 자(국가유공자, 독립유공자 등) | | 한국사능력시험 | ‘국사편찬위원회’ 주관 한국사능력검정시험 3급 이상 자격 보유자 | | 비수도권 지역인재* | 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 수도권(서울, 경기, 인천
지역)을 제외한 비수도권 학교를 졸업(예정)한 자 또는 재학 · 휴학중인 자 | 이전지역
(대구 · 경북)인재 | 대구 · 경북소재 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)인 자. 다만, 이전지역
(대구 · 경북)에서 고등학교를 졸업한 후, 다른 지역에서 대학을
졸업(예정)한 자는 제외 | | 경력단절여성 | 혼인 · 임신 · 출산 · 육아 등을 이유로 경제활동을 중단한 여성 중 취업을
희망하는 자(공고일 기준, 6개월 이상 연속하여 경력이 단절된 여성) | | 다문화가족 | 대한민국 국적취득사실이 있으며 TOPIK Ⅱ 6급 자격을 보유한 자 | | 북한이탈주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민에
해당하는 자 | | 저소득층 | 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자(생계,주거,교육,의료급여 중 한가지
이상의 급여를 받는 자) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에
해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 | | 공공기관 청년인턴 | 채용공고일 기준, ‘공공기관’에서 청년인턴 근무 경력(5개월 이상)이 있는 자 |
|
|
* 비수도권 및 이전지역 인재에 대한 세부기준은  참고
채용분야별 우대사항 |
| 채용분야 | 우대사항 | 비고 | | 경영관리 | · 공공기관 내부성과평가 및 경영평가업무 경험자
· 직원 교육훈련 과정 설계 및 운영업무 경험자 | | | 안전관리 | · 「산업안전보건법」 및 동법 시행령에 따른 안전관리자 자격을 갖춘 자
- 산업안전보건법 시행령[별표 4] 참고
| | | 재무·회계 | · 회계학, 세무회계학 전공자
· 공공기관, 정부출연연구기관 등에서 결산업무 경험자
· 전문자격증(공인회계사, 세무사) 자격증 소지자
· FAT 1급, 기업회계 1급, 세무회계 1급, 전산세무 1급,
전산회계 1급 자격 소지자 | | 데이터 기반
교육정보서비스 기획
및 R&D | · 전산 관련 국가 자격증(전자계산기응용조직기사, 정보통신산업기사,
정보처리기사 등) 소지자
· 데이터 기반 정보기술 R&D 및 관련연구 수행 경험자 | | 교육행정정보시스템 구축
및 운영A, B | · 정보처리기사 자격증 소지자 | | 교육부 사이버
안전센터(ECSC) 운영 | · 정보보안기사 자격증 소지자 | |
|
응시방법 |
원서접수 : KERIS 채용홈페이지(keris.saramin.co.kr)의 ‘채용공고’에서 등록
접수기한 : 2020년 6월 26일(금) 18:00까지 온라인 제출
제출서류 : 입사지원서 및 증빙서류(온라인 등록 및 관련 서류 별도 제출) |
| 구분 | 관련사항 | 비고 | | 공통사항 | · 지역인재, 청년미취업자, 장애인 등은 입사지원서 해당란에 표기
· 공공기관 청년인턴 경험자는 경력사항에 필수 입력
· 취업지원(보호)대상자는 입사지원서 해당란에 표기하고
증빙서류를 제출
※ 취업지원(보호)대상자 : 법령 등에 취업지원 가점부여 의무가
명시된 자(국가유공자, 독립유공자 등)
| 기재착오 및 누락시
가점부여 등에
불리하게 적용될 수 있으며,
허위기재가 판명될 경우
합격이 취소될 수 있음 | | 경영관리 | · 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,
「독립유공자 예우에 관한 법률」등에 따른 취업지원(보호)대상자
- 취업지원(보호)대상자 증명서 필수 제출 | 교육행정
정보시스템
구축 및 운영B |
|
※ 취업지원(보호)대상자는 관련 증빙서류를 지원서 마감시간 (6월 26일 18시)까지 온라인 등록(PDF) 및
등기우편(인편)으로 제출
- 주소 : 대구광역시 동구 동내로 64 한국교육학술정보원 인재경영실 인사담당자 앞
- 등기우편은 지원서 마감시간까지 우체국 소인이 있는 경우에만 접수 유효
- 취업지원(보호)대상자 증빙서류에 제출기관(한국교육학술정보원) 및 채용시험 가점비율 기재 필수 |
근무 조건 |
채용직급 : 원급
※ 최종합격자는 3개월의 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적이 극히 불량하거나 해당 직무에
부적당하다고 인정되는 경우와 기관 제규정 위반 및 임용 결격사유가 발견된 경우 채용을 취소할 수 있음
연봉, 복리후생 및 근로조건 : 우리 원 정규직 관련 내규에 의함
※ 세부내용은 알리오(ALIO) 참고
근무장소 : 대구광역시 동구 동내로64 한국교육학술정보원
근무시간 : 09:00 ~ 18:00, 주 5일 근무(1일 8시간) 원칙 |
전형절차 및 주요일정 |
전형절차
· 서류전형은 채용예정인원의 30배수 범위 내에서 선발하고, 필기전형은 채용예정인원의 5배수 범위 내에서
선발
· ※ 서류전형에서 선발배수를 초과하는 동점자 발생 시 동점자 전원 합격
· ※ 필기전형에서 선발배수를 초과하는 동점자 발생 시 필기전형 점수 중 직무수행능력 평가,
· ※ 직업기초능력 평가 결과 순으로 합격자 결정
· 필기전형은 인성검사(적부 판정), 직업기초능력 및 직무수행능력 평가로 구성 |
| 검사구성 | 평가 요소 | 배점비율 | | 인성검사1) | · 정직성, 책임성, 사회성, 적극성, 리더십, 준법성, 인내성, 감정통제,
· 정서안정 등 | - | | 직업기초능력평가2) | · 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력 | 50 | | 직무수행능력평가2) | · 담당직무에 필요한 지식 및 직무능력 관련 서술형평가 | 50 |
|
· 1) 인성검사는 평균 60점을 기준으로 PASS or FAIL 방식 선택
· 2) 직업기초능력 평가 및 직무수행능력 평가는 인성검사 합격자에 한하여 점수 산정
· 면접전형은 역량 기반 구조화 면접으로 Presentation 면접*(40점)과 직업기초능력(30점) 및
· 직무수행능력(30점) 면접을 통합하여 진행
· 3* Presentation 면접은 면접 당일 배포된 PT주제에 근거하여 발표면접으로 진행 |
| 구분 | 출제 범위 | | Presentation 면접 | · 채용 예정분야와 관련된 기관 사업, 사회적 이슈, 정책 등 다각적인 부분에서 분석
및 결과 도출이 가능한 주제 | | 직업기초능력 면접 | · 지원자의 상황, 경험, 인성, 포부 등 기초적인 자질을 평가할 수 있는 주제 | | 직무수행능력 면접 | · 담당 예정 직무와 연관성 있는 직무지식, 직무수행 관련 주제 |
|
주요일정 |
※ 상기 전형일정은 우리 원 사정에 따라 조정될 수 있음 |
제출서류 (면접전형시 서면제출, 본인 확인 및 진위여부 확인용) |
가. 최종학교 졸업(예정)증명서 또는 재학 증명서 1부
※ 최종학력이 대학원 이상 졸업자인 경우 대학 및 대학원 각각 제출
나. 입사지원서 상 기재한 교육사항 이수내역 증빙자료(성적증명서 등)
※ 성적증명서는 입사지원서에 기재한 학교교육 내역 포함 필수
다. 주민등록등본 및 초본(남성의 경우 병역사항 기재 포함) 각 1부
라. 외국어 및 수상 · 자격 · 면허 사본(입사지원서 상 외국어 및 수상·자격·면허 사항 입력자 필수 제출) 각 1부
※ 입사지원 시 ‘한국사능력검정시험 자격증 3급 이상 소지‘ 기재자의 경우 사본 제출(해당자 필수)
마. 고용보험자격이력내역서*, 경력증명서, 재직증명서, 수습확인서 각 1부(입사지원서 상 경험/경력사항
입력자에 해당)
※ 경력단절여성의 경우 고용보험자격이력내역서 및 경력증명서 각 1부 제출
* 고용·산재보험 토탈서비스(http://total.kcomwel.or.kr) 공인인증서 로그인 후
고용보험자격이력내역서 출력
바. 장애인 관련 법률에 의한 장애인 증명서(해당자) 1부
사. 「다문화가족지원법」에 의한 국적취득사실증명서 및 TOPIK Ⅱ 6급 자격증 각 1부(해당자)
아. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민등록확인서 1부(해당자)
자. 「국민기초생활보장법」에 따른 저소득층 확인서 1부(해당자)
차. 「한부모가족지원법」에 따른 한부모가족 증명서 1부(해당자) |
|
기타 안내사항 |
최종합격자는 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무실적에 따라 고용계약 계속 여부 결정
채용 관련 청탁자, 비리연루자, 부정합격자는「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」등 관계법령에
따라 처리되며, 본원「직원채용업무처리지침」제15조에 의거하여 우리 원 채용시험에 대해 향후 5년간
응시자격을 제한함
접수마감시한에 임박해서는 지원서 접수 폭증으로 인해 입사지원서 작성이 원활하지 않을 수 있으므로,
마감시간 이전에 시간여유를 두고 입사지원서 작성 및 접수 요망
입사지원서 작성 및 증빙서류 제출 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지, 출신지역 등 개인 인적사항이
입력(기록)된 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의
입사지원서 작성 후 최종마감 시한 전까지는 자유로운 열람과 수정이 가능하며, 지원서 제출 완료 후에는
수정 불가
입사지원서에 본인 부주의로 인한 표기 오류, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며,
지원 자격의 허위 판명, 각종 증명서 미제출 등 결격사유에 해당하는 경우 입사 후에도 임용 취소할 수
있으며, 향후 우리원 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있음
서류전형, 면접전형 등 전형과정에서 일정 수준에 미달할 경우 채용 예정 인원을 축소 또는 선발하지
않을 수 있음
각 전형별 이의가 있는 경우 본원「인사관리규칙」 제13조의 2에 의거  양식을 작성하여
이메일로 제출(dylee@keris.or.kr)
채용과정 중 제출 서류에 대해 반환청구를 요청하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거,
 양식을 작성 및 서명 날인하여 이메일로 제출(dylee@keris.or.kr)
※ 최종합격자 발표 후 14일 이내에 요청 시 제출 서류 반환(전자서류 제외) |
문의처 |
| 채용구분 | 채용분야 | 문의처 | | 정규직 | 경영관리 | 053) 714-0272 | | 재무·회계 | 053) 714-0327 | | 안전관리 | | 데이터 기반 교육정보서비스 기획 및 R&D | 053) 714-0352
053) 714-0226 | | 교육행정정보시스템 구축 및 운영A, B | 053) 714-0407
053) 714-0355 | | 교육부 사이버안전센터(ECSC) 운영 | 053) 714-0495 |
|
| ※ 채용 일정 관련 문의 : 053)714-0550, dylee@keris.or.kr |
 |
